Opzegtermijn Oproepkracht

13 april 2017

Heb je als oproepkracht ook een opzegtermijn? In het contract (mup) staat een opzegtermijn van twee maanden. Het rooster is al vrijgegeven en bekend gemaakt tot en met 23 april. Bestaat er nu een verplichting om te komen werken tot en met 23 april of ook daarna? Volgens de website van het UWV mag een werkgever een vergoeding vragen als de opzegtermijn niet wordt nagekomen. Is dit ook van toepassing op een oproepovereenkomst (mup)?

Advocaten uitgelicht


Juridisch Advies Jorg mr. J. van Bladel Gedreven Advocaat met specialisme arbeidsrecht en letselschade.
Juridisch Advies Chantal mr. C. van der Poel Advocate met een open, toegankelijke en directe benadering met als specialisme arbeidsrecht.

advocaat arbeidsrecht breda

mr. F. van Velden-Van Passel

Enthousiaste en doortastende advocate uit Breda met een focus op arbeidsrecht.