Enkele voordelenSinds 1 februari 2017 krijg ik een WW-uitkering, met mijn 42 werkjaren een hard gelag.
Ik word dit jaar in september 60 jaar en krijg vanaf dat moment een maandelijks prepensioen bedrag uitbetaald van een vorige werkgever (1996-2008). Dus niet van mijn laatste werkgever.
Bij het UWV heb ik inmiddels vier verschillende reacties ontvangen en niemand wil deze op papier zetten. Mag en kan het UWV dit korten op mijn uitkering?
Categorie: Werk & Ontslag |
1 reactie »
Op grond van artikel 3:5, vijfde lid Algemeen inkomensbesluit socialezekerheidswetten zou een prepensioenuitkering niet gekort mogen worden op de WW-uitkering indien de opname van het prepensioen vóór het ontslag is gelegen waaruit het recht op WW is ontstaan en de opname van prepensioen destijds ook gepaard ging met een arbeidsurenverlies. In de uitvoeringspraktijk is er vaak onvoldoende bekend en sprake van onduidelijkheid over dit onderwerp. Het advies is dan ook altijd deze vragen vooraf voor te leggen aan de pensioenuitvoerder en tijdig bezwaar te maken tegen brieven van het UWV aangaande kortingen, alvorens er definitief duidelijkheid bestaat.